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案例分析

职工回宿舍途中猝死与工作无关不算工伤

2014-09-19
 张某系成都一公司装车间辅助工,某日工作时其感觉身体不适,遂请假回宿舍休息至第二天早晨。次日,其在公司食堂早餐后与同事一起回公司宿舍,在宿舍二楼一转角处突然昏倒,当地医院急救中心医务人员到现场后诊断为呼吸循环衰竭死亡。之后,应张某妻子的要求,其所在公司向成都市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。但人社局认为,张某并不符合《工伤保险条例》规定的视同工伤的情形,遂作出《不予认定工伤决定书》。张某妻子不服,提起行政诉讼,请求法院判决撤销上述决定书,并责令被告人社局重新作出认定张某为工伤的决定。

法院认为,该案中张某系早餐后返回宿舍途中突发疾病死亡,我国《工伤保险条例》虽将劳动者患病在一定情形下纳入了工伤保险调整的范畴,充分体现出对劳动者倾斜保护的原则和目的,但适用的范围极小,且有相当严格的条件限制,即必须是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形,才能视同工伤。张某的情形并不是在工作时间和工作岗位上,故不符合《工伤保险条例》所规定的视同工伤的情形,因此被告作出的不予认定工伤决定程序合法、事实清楚、适用法律正确。

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